mãe X trabalho

Não é a primeira vez que faço um desabafo no meu blog, fiz sobre o tempo na Inglaterra e agora esse post será sobre a vida de mãe/ profissional. Setembro esta quase chegando e uma nova fase irá começar. Carolina entra no pré-primário e passa a ser período integral (full time - 8h20 -15h10) e com esse tempo livre, poderei trabalhar.

Quando só tinha um filho e ele ficou full time, resolvi procurar emprego perto de casa. Queria somente algumas horas semanais, pra me distrair, pois estava tentando engravidar novamente.
Achei uma vaga em uma famosa loja de roupas na high street do meu bairro. Preenchi a aplicação e fui chamada para a entrevista. Por telefone, o gerente me disse que a posição disponível era de estoquista. Engoli meu orgulho e fui pra entrevista. Depois do bate papo, ele me colocou em teste na loja para guardar/organizar roupas por uns 15 minutos. Quando terminei, me chamou e disse: "acho que não dará certo, você foi muito lerda" Whaaaaat?! Dou conta de uma casa inteira, filho, marido e o cara me chama de lerda!? Voltei revoltada pra casa...
Tudo bem, não me deixei abater. Então lá fui com minhas idéias "geniais" e arrumei um emprego de barista dentro da TopShop no centro de Londres - Oxford Street. Pensei: uso o mesmo travelcard do meu marido (não gasto com transporte) e trabalho a noite (não altero a rotina do meu filho). Voltava lotada de comida pra casa, eles dividiam o que sobrava nas prateleiras e não poderiam ser vendidas no dia seguinte. Voltava cheia de comida e também cheia de bolhas nas mãos. Depois que a loja fechava, me colocavam pra varrer, passar pano no chão e limpar uns 20 pés de mesa de metal. A " brincadeira" durou menos de 1 semana.

Resolvi então acalmar meu ânimo e esperar pela próxima gravidez em casa, na vida de "madame" - meu marido só dava risada.


Também arrumei um emprego temporário,
 não registrado, de recepcionista num studio de fotografia.

O ano escolar na Inglaterra começa no início de Setembro e vai até meados de Julho do ano seguinte - são três trimestres (termos de outono, primavera e verão) As escolas fecham duas semanas no Natal e na Páscoa, além do mês de Agosto e parte de Setembro que são as férias de verão. Também fecham para treinamento dos professores - Inset day. Mas o que realmente cria um caos na vida de quem trabalha são os half terms - uma semana no final de Outubro, Fevereiro e Maio.

Na realidade, a maioria das mães com filhos menores não trabalham, ou se trabalham, optam por meio período ou term time only (de acordo com o calendário escolar). Quando as crianças entram na escola secundária com 10/11 anos (secondary school), passam a caminhar ou pegar transporte sozinhos e sentem-se seguros em ficar em casa esperando os pais.

Para as mães que trabalham full time as opções são as seguintes:

Child Minders - mulheres que cuidam de crianças em suas próprias casas, registradas e inspecionadas pelo governo e sub-prefeitura. Cada uma tem seu horário, preço e especificações. Quase sempre já não tem mais vagas. Cobram por hora. $
Day nursery - dependendo da nursery a criança poderá ficar o dia inteiro. $$$
Nanny - babá que normalmente cobra por hora trabalhada Não é comum entre as famílias de classe média. $$$
Au pair - jovens estudantes de outros países que em troca de moradia ajudam a cuidar das crianças por em média 30 horas semanais. $
 

Quando as crianças já estão na idade escolar as opções dentro das escolas são: Breakfast Club (antes da aula), After School Clubs (atividades depois da aula) ou contratar uma childminder para pegar seu filho.

O salário mínimo por hora é de £7,50 e a hora da childminder, que seria a opção mais barata, custa em torno de £6 a hora. Faça as contas pra ver se vale a pena?! Desculpa, mas prefiro estar presente no dia a dia dos meus filhos.
Tenho amigas que nas férias de verão chegam a gastar mais do que ganham para colocar os filhos nos clubs. Sorte de quem tem um ótimo salário e pode contar com a família.
                                   

Estou animada e ansiosa, não passei na vaga de estoquista por ser muito lerda alguns anos atrás, imaginem agora?! Bem, uma coisa é fato, aqui na Inglaterra não tem discriminação por cor, idade ou gênero. Meu marido trabalhou com o Roland que recentemente virou Roxane, as recepcionistas dos GPs são a maioria de terceira idade, sem contar os ajudantes nos supermercados que são portadores de alguma deficiência mental ou física.   
Tem emprego meio período, período integral, alguns dias da semana, finais de semana, madrugadas, term time, ... só preciso mesmo achar uma vaga que me encaixe e recomeçar depois de 10 anos.

Beijoooooutro.